保华九月线上分享活动——竞业限制的管理之道
2020-09-02 阅读次数849

分享主题:竞业限制的管理之道

 

分享时间:2020年9月23日15:00-16:30

形式:在线分享

价格:600元/人,保华所指定顾问单位免费

 

报名信息:

联系人:蒋素梅、李晶晶

联系方式:021-61212979-832

联系邮箱:jiangsumei@baohualaw.com


分享对象

l 企业人力资源人事

l 业务部门管理人员

l 企业法务人事

 

分享律师:祝伊成律师

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律师简介:祝伊成律师于2018年加入上海保华律师事务所,现为保华律师事务所的高级律师,其职业领域为劳动法、合规调查、反舞弊、员工股权激励等。加入保华律师事务所前,祝伊成律师拥有近十年的律师执业经历,期间处理了百余起各类诉讼案件,能够有效掌握庭审节奏。曾长期担任虹口区工会劳动法律援助团队负责人。祝伊成律师专长的法律服务包括:企业合规调查、员工反腐败、反贿赂,员工股权激励等劳动人事交集领域。

 

分享背景:企业中为了防止核心人才流失到竞争对手而设定的竞业限制,本次分享旨在分析公司订立的竞业限制协议的基本要件、签订对象、失效情形以及竞业限制协议在争议发生时的作用。

 

课程大纲:

1.竞业限制类案件的主要争议点有哪些?

2.竞业限制协议的基本要件是什么?

3.竞业限制协议可以全员签订吗?会有什么后果?

4.竞业限制协议在哪些情况下会失效?

5.如何成功证明离职员工违反了竞业限制义务?

6.恶意违约、恶意规避的解决之道。


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