分享时间:2020年9月23日15:00-16:30
形式:在线分享
价格:600元/人,保华所指定顾问单位免费
报名信息:
联系人:蒋素梅、李晶晶
分享对象
l 企业人力资源人事
l 业务部门管理人员
l 企业法务人事
分享律师:祝伊成律师
律师简介:祝伊成律师于2018年加入上海保华律师事务所,现为保华律师事务所的高级律师,其职业领域为劳动法、合规调查、反舞弊、员工股权激励等。加入保华律师事务所前,祝伊成律师拥有近十年的律师执业经历,期间处理了百余起各类诉讼案件,能够有效掌握庭审节奏。曾长期担任虹口区工会劳动法律援助团队负责人。祝伊成律师专长的法律服务包括:企业合规调查、员工反腐败、反贿赂,员工股权激励等劳动人事交集领域。
分享背景:企业中为了防止核心人才流失到竞争对手而设定的竞业限制,本次分享旨在分析公司订立的竞业限制协议的基本要件、签订对象、失效情形以及竞业限制协议在争议发生时的作用。
课程大纲:
1.竞业限制类案件的主要争议点有哪些?
2.竞业限制协议的基本要件是什么?
3.竞业限制协议可以全员签订吗?会有什么后果?
4.竞业限制协议在哪些情况下会失效?
5.如何成功证明离职员工违反了竞业限制义务?
6.恶意违约、恶意规避的解决之道。