分享信息
时间：8月19日15:00-16:30
形式：在线分享
价格：600元/人，保华所指定顾问单位免费
分享提要
继2021年4月苏州工业园区出台《苏州工业园区劳动人事争议仲裁委员会电子劳动合同争议处理规则（试行）》，2021年5月深圳市出台《深圳市电子劳动合同争议处理规则（试行）》后，同年7月，人社部发布了《电子劳动合同订立指引》。从地方到国家相继出台系列规则，可见电子签名的使用将是越来越清晰的趋势，但是实操部门以及司法部门真得已经做好了全面接受电子签名么？从手签到电子签名的转换过程中企业又可能经历哪些阵痛？有哪些注意事项？本次分享旨在介绍电子签名的最新规定，并分析在使用电子签名过程中的注意事项。
内容提纲
一、电子签名与电子签约的效力分析
二、电子签名的新规简介
三、实操中电子签名面临的痛点与使用注意事项
四、对于电子签名的成本分析
分享对象
企业人力资源人士
业务部门管理人员
企业法务人士
分享人--上海保华律师事务所—董润青律师
董润青律师为上海保华律师事务所合伙人，中美双牌律师，亚洲劳动法领先律师，擅长处理各类劳动争议、劳动非诉讼业务以及劳动争议的国际商事纠纷。董润青律师所服务的顾问单位多为跨国企业或大型国企/民企，聘请董润青律师作为劳动法顾问的企业总员工人数相加已逾百万。董润青律师及其团队全年处理全国劳动争议逾百起，《劳动合同法》施行以后，已经累计处理了超过500起劳动争议，其中包括诸多前沿案件、经典案件与巨额案件。
董润青律师善于将实践中所积累的诉讼与非诉经验运用至培训教学中，善于实践与教学相结合的互动式教学，深入浅出地分析各类问题，从而帮助学员领悟知识要点。
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报名联系人：蒋素梅
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