人力资源合规

1. 协助企业搭建整体合规体系；

2. 合规事件调查与分析，包括但不限于反舞弊、反贿赂等、利益冲突案件等；职务类犯罪案件调查、刑事诉讼程序参与；

3. 个人信息保护体系设计。


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Human Resource Legal Counsel
Employment & Labor Lawyers International
Ministry of Human Resources and Social Security of the PRC
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