课程时间：2022年11月25日下午2：00-5:00

形式：线下

报名费用：保华所顾问单位免费

报名联系人：Laura Gao

联系方式：61212979-809

联系邮箱：database@baohualaw.com

主办单位：上海保华律师事务所

地址：石门二路347号，街道社区党群服务中心2楼会议厅

（如因防控等特殊原因，将视情况转为线上分享）

分享对象：  

企业人力资源人事

业务部门管理人员

企业法务人事

分享讲师：谭蔚讲师

讲师简介：

HR全流程法律顾问副总裁、保华律师事务所顾问、上海多家人力资源培训机构兼职讲师，长期接受《上海人力资源社会保障》、《劳动报》等多家官方媒体撰稿和采访。对劳动法、社保法、税法有较为深入研究，为多家知名企业提供税费合规、劳动纠纷等服务，具有丰富的政策落地经验。

课程背景：

由于众多HR非法学出身，且各地劳动法规政策存在一定差异。因此，企业常用人力资源法律文书的撰写、修改、使用成为HR的难点和痛点。

为此，本次课程从理论结合实践，展开系统性、逻辑性的人力资源法律文书模板基础到进阶。

课程大纲：

一、人力资源法律文书的概念和制度体系；

二、法律文书的撰写

1、涉终止和解除法律文书；

2、涉履行和变更法律文书；

三、企业用工制度的建立

1、用工制度的体系搭建；

2、用工制度的建立程序；

3、用工制度的使用技巧。