分享信息

l   时间：10月29日15:00-16:30

l   形式：在线分享

l   价格：600元/人，保华所指定顾问单位免费

分享提要

单方解除劳动合同是劳动争议的高发阶段，企业通常希望通过协商解除的方式降低争议风险，但协商过程中企业既要符合法律规定的解除条件，又要面对员工争取利益最大化的心态，常常陷入协商僵局，甚至反而引发劳动争议。本次培训旨在结合真实案例分析协商解除的法律要求，介绍解除协议的起草要点，分享协商解除的沟通策略，帮助学员掌握协商解除劳动合同的实务要点，从而更好的帮助企业避免劳动争议。

内容提纲

（1）结合真实案例分析协商解除的法律要求；

（2）介绍解除协议的起草要点；

（3）分享协商解除的沟通策略

分享对象

l  企业人力资源人事

l  业务部门管理人员

l  企业法务人事

分享人—杨杰律师

杨杰律师为上海保华律师事务所合伙人，毕业于华东政法大学，曾先后在国有大型企业集团、上市公司、世界500强在华企业从事法律工作，近20年的企业管理和法律实务专业经验。

杨杰律师长期从事劳动法律服务，曾为众多国内外知名企业提供专项化和系统化劳动法律服务，担任多家企业的劳动法律顾问，业务范围包括劳动法律咨询、培训、法律文件和人力资源文本设计起草、重大人力资源项目方案设计操作、劳动仲裁和诉讼服务工作等方面。著有《劳动合同法的软着陆——对人力资源管理的影响与应对》、《外地来沪就业人员法律知识200问》等法律书籍。

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