【执业经验】
董润青律师为上海保华律师事务所合伙人，中美双重律师，他的主要执业领域为劳动法、雇佣法、仲裁/诉讼业务以及相关咨询服务。
董润青律师于2010年上海保华律师事务所成立之初便加入该所，2014年升任合伙人，就劳动相关事宜的咨询、仲裁/诉讼工作积累了丰富经验。多年来，董润青律师主要为大型跨国公司、外资企业及大型国企和民企提供劳动法律服务，具体法律服务包括：制定和修订劳动相关法律文件（劳动合同、员工手册以及各类公司内部规章制度等）；提供人事处理建议；代理客户参与劳动争议的调解、仲裁、诉讼。
董润青律师非常熟悉涉外雇佣方面的相关法律法规和政府政策，尤其擅长协助客户处理和应对突发事件或危机，帮助客户与工会或员工进行沟通和谈判。董润青律师还经常为跨国公司或大型国有企业在合并、重组或收购时，制订人力资源重组及员工安置转移等方案。董润青律师还擅长处理涉及中国劳动法律事务的国际商事仲裁，并多次在重大国际商事仲裁中担任中国劳动法律顾问。
董润青律师在劳动立法及司法实践的发展趋势上有着敏锐的洞察力，并能帮助客户采取有效应对措施，近年来，董润青律师为客户应对人力资源外包、劳务派遣、事业编制转制等新问题上提供了有成效的法律服务。

【工作经历】
2010 至今 上海保华律师事务所合伙人
2008年—2010年 上海蓝白律师事务所 律师

【荣誉奖项】
董润青在2012年至2022年间曾多次获得钱伯斯（Chambers & Partners）评定的亚太区/中国区劳动法领域杰出律师荣誉，并于2022年被《商法（China Business Law Journal）》评为A-list律师，于2019年被Legal 500评为劳动与雇佣领域 Tier1，于2018年被Legal 500评为Asia Pacific Labor and Employment，此外，董润青还曾获China Law & Practice Awards年度律师，LEGALBAND劳动法领域顶级律师、CLECSS十大杰出青年律师等头衔。。

【学术成果】
董润青是华东政法大学国际经济法法学学士及美国范德比尔特大学法学院法学硕士。曾在“河北法学”等核心杂志在内的多家法学杂志和期刊上发表文章，并曾编写或合作编写诸如《最新劳动合同法案例解读(中英文版)》《2012中国劳动法年鉴（中英文版）》《HR全流程法律顾问》等书籍刊物并获得众多好评。

【教育背景】
华东政法大学国际经济法法学学士
美国 Vanderbilt法学院法学硕士（LLM）