牛奶可乐劳动法5
未订立劳动合同二倍工资劳动争议司法口径之三——未订立劳
动合同非归责于用人单位，是否需要支付二倍工资
《河南省女职工劳动保护特别规定》
港澳台居民居住证办理政策及流程图示

案例调研：电子定位数据与员工旷工管理
《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳
动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个
人所得税法〉的决定》
《甘肃省工伤保险实施办法》

竞争优势保护中的人力资源风险防范
《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》
《人力资源市场暂行条例》

未订立劳动合同二倍工资劳动争议司法口径之二——
补签/倒签劳动合同是否应该与支付二倍工资并行
《深圳市劳动能力鉴定管理办法》
《天津特殊工时制行政许可管理办法》

离职员工不配合交接的应对
从6省市2017年审裁新口径看司法实践新趋势之一—
—推定解雇的理解与适用
《最高人民法院关于严格规范民商事案件延长审限
和延期开庭问题的规定》

未订立劳动合同二倍工资劳动争议司法口径之一——
仲裁时效、计算基数口径
《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》
《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》