保华月刊
71
2023
2023 5-6月刊 第71期
阅读次数： 550
总编：董保华 责编：董润青、杨杰 编辑：蒋素梅
生产经营困难企业实行全员降薪的程序合法性研究
规章制度未经民主程序不应作“自始无效”处理
70
2022
2023 4月刊 第70期
阅读次数： 659
总编：董保华 责编：董润青、杨杰 编辑：蒋素梅
竞业限制纠纷中的仲裁申请时效何时起算
论我国劳动争议处理立法的基本定位
69
2023
2023 3月刊 第69期
阅读次数： 445
总编：董保华 责编：董润青、杨杰 编辑：蒋素梅
工伤职工劳动关系结束后产生的后续医疗费谁承担
我国现行劳动争议处理体制的问题与思考
68
2023
2023 1-2月刊 第68期
阅读次数： 609
总编：董保华 责编：董润青、杨杰 编辑：蒋素梅
“ 恶 意 挖 角 ” 行 为 是 否 属 于 不 正 当 竞 争 ？
劳 动 保 障 监 察 与 劳 动 仲 裁 选 择 或 互 补
67
2022
2022 12月刊 第67期
阅读次数： 504
总编：董保华 责编：董润青、杨杰 编辑：蒋素梅
乙类乙管政策出台后的咨询及答复口径
新冠感染疫情“乙类乙管”后的劳动关系处理常见问题建议
66
2022
2022 11月刊 第66期
阅读次数： 648
总编：董保华 责编：董润青、杨杰 编辑：蒋素梅
案例调研：用人单位管理权与劳动者隐私权的冲突与平衡
是司法解释还是权力扩张
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