未订立劳动合同二倍工资劳动争议司法口径之二——
补签/倒签劳动合同是否应该与支付二倍工资并行
《深圳市劳动能力鉴定管理办法》
《天津特殊工时制行政许可管理办法》

离职员工不配合交接的应对
从6省市2017年审裁新口径看司法实践新趋势之一—
—推定解雇的理解与适用
《最高人民法院关于严格规范民商事案件延长审限
和延期开庭问题的规定》

未订立劳动合同二倍工资劳动争议司法口径之一——
仲裁时效、计算基数口径
《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》
《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》

在单位集体旅游中受伤的工伤认定争议审判口径
外国人恢复劳动关系请求裁判口径
《关于<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>(劳部发
[1994]481)被废止后劳动争议处理若干问题的意见》
《法律适用问题专题座谈会纪要（三）》

《天津法院劳动争议案件审理指南》
《上海市人民代表大会常务委员会关于修改<上海市职工代表大会条例>的决定》
《失业保险条例(修订草案征求意见稿)》

上海案例调研：违法解除或终止劳动合同是否需要支付医疗补助费
用人单位客观情况发生重大变化与劳动者协商变更劳动合同审判口径分析
2017年深圳市劳动人事争议疑难问题研讨会会议纪要
《浙江省工伤保险条例》
重庆市高院：法律适用问题专题座谈会纪要（二）